1. Verantwortlicher
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:
HireKonzept
Einzelunternehmen
Pascal Streil
August-Bungert-Allee 10
56599 Leutesdorf
Deutschland
E-Mail: Pascal@hirekonzept.de
Telefon: 017634289344
2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
3. Besuch unserer Website
Beim Besuch unserer Website werden durch den Hosting-Provider automatisch folgende Daten erhoben und gespeichert:
IP-Adresse
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
Browsertyp und -version
Betriebssystem
Referrer-URL
Diese Daten dienen der technischen Bereitstellung, Sicherheit und Optimierung der Website.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)
4. Kontaktaufnahme (Unternehmen & Interessenten)
Wenn Sie uns per E-Mail, Kontaktformular oder Terminbuchung kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.
Verarbeitete Daten:
Name
E-Mail-Adresse
Unternehmensname
Inhalt der Anfrage
Zweck:
Bearbeitung von Anfragen
Vorbereitung von Angebots- oder Vertragsverhältnissen
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
5. Whitepaper, Lead-Magnete & Funnels
Im Rahmen von Whitepaper-Downloads oder anderen Lead-Magneten verarbeiten wir personenbezogene Daten von Unternehmensvertretern.
Verarbeitete Daten:
Vor- und Nachname
E-Mail-Adresse
Unternehmensname
optionale Angaben zum Personalbedarf
Zweck der Verarbeitung:
Bereitstellung der angeforderten Inhalte
Kontaktaufnahme zu Recruiting-Themen
Einordnung der Anfrage
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.
6. Bewerberdaten & Recruiting-Prozesse
Im Rahmen unserer Social-Recruiting-Leistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerberinnen und Bewerbern.
6.1 Art der verarbeiteten Daten
Name
Kontaktdaten (E-Mail, Telefon)
Berufsbezogene Angaben
Bewerbungsunterlagen
Kommunikationsinhalte
6.2 Zweck der Verarbeitung
Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
Vorqualifizierung von Bewerbungen
Kontaktaufnahme mit Bewerbern
Weiterleitung der Bewerbung an den jeweiligen Auftraggeber
6.3 Rechtsgrundlage
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
7. Weitergabe von Bewerberdaten an Kunden
Bewerberdaten werden ausschließlich an den jeweiligen Auftraggeber (Arbeitgeber) weitergegeben, für den sich die betroffene Person konkret beworben hat.
Eine darüberhinausgehende Weitergabe erfolgt nicht.
8. Speicherdauer von Bewerberdaten
Bewerberdaten werden:
für die Dauer des Bewerbungsprozesses gespeichert
spätestens 6 Monate nach Abschluss gelöscht
oder früher gelöscht, wenn die Einwilligung widerrufen wird
Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.
9. Terminbuchung (z. B. Calendly)
Für die Terminvereinbarung nutzen wir externe Dienstleister (z. B. Calendly).
Verarbeitete Daten:
Name
E-Mail-Adresse
Terminangaben
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
10. Cookies & Cookie-Banner
Unsere Website verwendet Cookies.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über das Cookie-Banner anpassen oder widerrufen.
Notwendige Cookies werden ohne Einwilligung gesetzt, alle weiteren nur nach Zustimmung.
11. Tracking & Werbemaßnahmen (Social Recruiting)
Wir setzen Tracking- und Marketing-Tools ein, um unsere Social-Recruiting-Maßnahmen zu analysieren und zu optimieren:
Meta Pixel (Facebook & Instagram)
LinkedIn Insight Tag
Diese Tools werden ausschließlich nach Einwilligung über das Cookie-Banner aktiviert.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
12. Auftragsverarbeitung & Drittanbieter
Wir setzen externe Dienstleister ein (z. B. Hosting, CRM-Systeme, Automatisierungstools).
Mit allen Dienstleistern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge gemäß Art. 28 DSGVO.
13. Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben jederzeit das Recht auf:
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
14. Widerruf Ihrer Einwilligung
Sie können eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
Ein formloser Hinweis per E-Mail genügt.
15. Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
16. Aktualität dieser Datenschutzerklärung
Diese Datenschutzerklärung hat den Stand [Datum].
Wir behalten uns vor, sie bei rechtlichen oder inhaltlichen Änderungen anzupassen.
